Il professionista datore di lavoro può erogare i 400 euro di una tantum anche con fringe benefit. Nello smart working accordo preventivo sulle presenze
Il professionista datore di lavoro può erogare i 400 euro di una tantum anche con fringe benefit. Nello smart working accordo preventivo sulle presenze
Si moltiplicano gli interventi relativi agli obblighi previsti dalla direttiva Ue 2022/2464 Corporate Sustainability Reporting Directive (Csrd) che innova l’informativa di sostenibilità, aumentandone trasparenza e standardizzazione nonché ampliando la platea dei soggetti che devono redigere la rendicontazione
La Cassazione si pronuncia sul caso di un uomo di cui un giornale aveva parlato perché condannato, ma non aveva rimosso la notizia dopo l’assoluzione
Per la Cassazione le procedure non hanno natura giurisdizionale. Confermato l’orientamento per cui l’avvio è una scelta discrezionale del giudice
Il Tribunale di Roma ha rigettato il ricorso avanzato dalla Procura di Roma che metteva in dubbio la correttezza della prima trascrizione integrale, effettuata dal Sindaco Roberto Gualtieri il 9 giugno dello scorso anno
Le Sezioni Unite danno una interpretazione temperata del principio tempus regit actum mitigandolo con le esigenze di ragionevole affidamento del condannato
In base alla norma che subordina il beneficio alla conclusione positiva di un programma di recupero del condannato il giudicante può solo fissare il termine di verifica dell’esito
La Cassazione, sentenza n. 8115 depositata oggi, chiarisce un altro tassello del Dlgs 150/2022
Il 23 febbraio focus su sanzioni, impianti fotovoltaici, pena e confisca
Per la Cassazione, sentenza n. 7723/2024, il primo cittadino concorre nel reato, in qualità di “extraneus”, soltanto se ne viene dimostrato un contributo specifico